Une loi d’urgence pour adapter le droit du travail

Prises en application de la Loi d’urgence du 23 mars 2020, le Gouvernement réforme rapidement par décret et ordonnances du 25 mars 2020 (n°2020-322, n°2020-323 et n°2020-324 publiées au JO le 26 mars 2020) certaines dispositions du Code du travail pour l’adapter à la situation de crise actuelle mais surtout pour aider les entreprises à faire face à l’épidémie de coronavirus.

Quelles sont les principaux changements ?Sources :

  • Dispositions de l’article 11 de la loi d’urgence n° 2020-290 du 23 Mars 2020
  • Ordonnance n° 2020-322 du 25 mars 2020
  • Ordonnance n° 2020-323 du 25 mars 2020
  • Ordonnance n° 2020-324 du 25 mars 2020